退職代行を調べ始めると、料金も内容もバラバラで「どれを選べばいいの？」と迷うと思います。 実は退職代行には3つのタイプがあり、「できること」と「料金」が大きく違います。 この違いを知らずに選ぶと損をするので、正直に解説します。
退職代行の3タイプと費用相場
① 民間業者（相場：1〜3万円）
あなたの退職の意思を会社へ「伝える」ことができます。 退職日や有給についてのあなたの希望を伝えることはできますが、会社と交渉することはできません。
② 労働組合（相場：2.5〜3万円）
団体交渉権に基づき、有給消化や退職日などの交渉ができます。
③ 弁護士（相場：5万円〜）
交渉に加えて、未払い残業代の請求や損害賠償への対応など法律事務の全般を任せられます。
シンプルに言うと——「伝えれば辞められる」状況なら民間で十分。 会社と揉めそう・お金の請求をしたいなら労働組合か弁護士、が目安です。
依頼から退職完了までの流れ
- 無料相談——LINEなどで状況を伝える。この時点ではお金はかかりません。
- 申込みと支払い——内容と料金に納得したら正式に依頼。
- 情報の確認——会社名、雇用形態、希望する退職日などを共有。
- 会社への連絡——業者があなたの代わりに退職の意思を伝える。あなたが会社と直接やり取りする必要はありません。
- 書類のやり取り——退職届の提出や貸与物の返却は郵送でOK。離職票などの受け取りを確認して完了。
失敗しないためのチェックリスト
- 総額が明記されているか——「追加費用なし」と書いてあるかを確認。オプションで積み上がる業者もあります。
- 返金条件が明確か——「退職できなかったら返金」の条件を事前に確認。
- できないことを正直に書いているか——民間業者なのに「交渉します」と書いている業者は、法律の線引き（非弁行為）を守っていない可能性があり危険です。
- 連絡のスピード——退職は時間との勝負になることも。深夜や早朝でも返信があるかは大事です。
- 運営者情報があるか——特定商取引法に基づく表記が無いサイトは避けましょう。
よくある不安に答えます
Q. 会社から自分に電話がかかってきたら？
A. 出る義務はありません。「連絡は代行業者を通してほしい」と伝えてもらうのが一般的です。
Q. 親にバレる？
A. 業者からあなたの家族に連絡することはありません。ただし会社が実家に連絡する可能性はゼロではないため、心配な場合は事前に相談しておくと安心です。
Q. 損害賠償を請求されない？
A. 退職すること自体は労働者の権利であり、退職を理由とした損害賠償が認められるのは極めて例外的とされています。脅し文句として使われることはありますが、実際に請求までされるケースはまれです。不安な場合は弁護士に相談できます。
トバナイはどのタイプ？
トバナイは①の民間業者タイプです。だからこそ交渉はできないと最初にはっきりお伝えします。 そのぶん、正社員7,900円（税抜）・パート/アルバイト5,900円（税抜）という料金で、 退職の意思伝達・退職届の作成と郵送・24時間LINE相談をすべて追加費用なしで提供しています。 「伝えてくれれば辞められる」——そんなあなたのためのサービスです。